MASSAGE TUINA (2 ans)
Pour chacune des deux années :
Cinq séminaires de trois jours de cours tous les deux mois environ. Puis un stage de six jours (en été) proposé en résidentiel aux alentours de Clermont-Ferrand.
Les techniques manuelles sont introduites dès le premier week-end, les méthodes auxiliaires de ventouses et de guasha, sont abordées tout au long des deux années de
formation.
1ère année (21 jours)
Théorie Fondamentale de la médecine chinoise
- Introduction
- La théorie du yin yang
- La théorie des 5 mouvements, wu xing
- Les organes et entrailles, zang fu
- Le qi, le sang et les liquides organiques, qi, xue, jinye
- Les méridiens et leurs collatéraux, jingluo
- Les causes des maladies, bingyin
- La pathogénie, bingji
Le massage chinois Tuina
NB : l’enseignant alterne à son gré les temps de présentation théoriques et les temps de pratique (il s’adapte à la capacité des stagiaires à rester concentrés sur la théorie ou à gérer leur fatigue en situation de pratique).
- Introduction
- Historique du tuina
- Les effets du tuina
- Indications et contre indications
- Les techniques manuelles du massage tuina, tuina shoufa:
- – méthodes par balancement, baidongméthodes par pression, an ya
- – méthodes par friction, mo ca
- – méthodes par percussion, kou ji
- – méthodes par vibration, zhen dong
- – méthodes par mobilisation articulaire, yun dong guanjie
2ème année (21 jours)
Pratiquer le TUINA en cabinet (installation professionnelle)
- Formation à la création d’un cabinet : les différents statuts juridiques
- Critères de choix de l’emplacement. Définition des locaux.
- Les différents protocoles du tuina en situation de cabinet,
- Le Tuina pour l’entretien de la santé, Baojian tuina
- Théorie sur la gestion des émotions en cabinet.
- Entrainement à la consultation. Consultations dirigées et encadrées
- Clinique de Tuina : Traitement des déséquilibres les plus courants chez l’adulte
- Le bilan énergétique, zhen fa
- Les principes de prévention et de rééquilibrage énergétique,
- Déséquilibres musculo squelettiques
- Déséquilibres internes
- La sécurité en cabinet et l’accès des personnes souffrant d’un handicap.
- Gestion des fiches des personnes reçues (sous l’angle légal et sous l’angle MTC)
- Mise en place en cabinet de la pratique du Qi Gong de santé
- Gestion comptable et administrative
- La fiscalité du cabinet
